杭州地铁运营分公司2019届校园招聘简章:杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月，是从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、经营、管理、物业开发等业务的大型国有企业。杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月，为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位，主要负责杭州地铁的线路运营筹备，日常运营、维护及安全管理等业务。
运营分公司秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为员工创造各种能充分施展才能的条件，提供广阔的职业发展平台，使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。
杭州地铁招聘
杭州地铁已建成地铁1号线、2号线、4号线一期并实现成网运营，目前运营里程117.6公里。2022年亚运会前，杭州地铁将建成500多公里的轨道交通网络。
2019届招聘计划
根据公司发展和运营筹备需要，杭州地铁运营分公司现面向各大院校招聘以下岗位：
应届毕业生招聘计划表
| 岗位 | 岗位基本要求 | 未来培养方向 | 计划招聘人数 |
| 站务管理 | 专业不限，交通运输、城市轨道交通运营管理等相关专业优先 | 站长、工程师 | 600 |
| 地铁列车驾驶 | 理工类专业 | 专业技术骨干、工程师 | 260 |
| 车辆维护 | 城市轨道交通车辆技术、铁道车辆、机车车辆等相关专业或电气类、机械类、机电类等相关专业 | 300 | |
| 轨道维护 | 铁道工程等相关专业 | 450 | |
| 结构维护 | 土木工程（地下工程、桥隧工程）等相关专业 | 240 | |
| 供电维护 | 铁道供电技术、电气工程及其自动化等相关专业 | 250 | |
| 信号维护 | 铁道信号、轨道交通信号与控制等相关专业 | 130 | |
| 通信维护 | 通信工程等相关专业 | 70 | |
| 车站设备维护 | 电气类、机械类、机电类、自动化类等相关专业 | 180 |
应聘人员基本要求
1、全日制大学专科及以上学历2019届毕业生；
2、遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业；
3、身体健康，无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；
4、学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求，有校园社团工作经历，综合素质能力突出者优先考虑；
5、站务管理岗位要求“男生身高不低于170厘米，女生身高不低于160厘米”；地铁列车驾驶岗位要求“男生身高不低于170厘米，女生身高不低于165厘米，双眼裸视力须4.8及以上或矫正视力不低于5.0，心理测试须达标”；
6、能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整；
7、能适应倒班。
招聘程序
本次校园招聘采取网上报名形式，经简历筛选、面试、政审、签订三方协议、实习、体检、签订劳动合同等程序。
应聘须知
1、如有意向应聘者，请登录网站：https://www.hzmetrojob.com投递简历；
2、参加招聘面试时请携带成绩单复印件（须加盖公章），应聘资料须真实有效；
3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格；
4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人，均视为本人自动放弃；
5、咨询电话：0571-26316039，工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，联系人：蒋先生。
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